工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理注意點？新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：精益生產(chǎn)管理是以拉動顧客需求、杜絕浪費(fèi)、不斷改善為核心，使企業(yè)以較少的投資顯著改善成本和運(yùn)營效率的新型生產(chǎn)管理模式。我知道很多制造業(yè)都引入了精益生產(chǎn)管理，那么企業(yè)在引入精益生產(chǎn)之前應(yīng)該注意什么呢？

精益生產(chǎn)咨詢

精益生產(chǎn)管理注意點：

1）實施精益首先要有一個簡單、明確而堅定的方向。要選定一個突破口，方向與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向一致。這些突破口可以從識別各種浪費(fèi)開始，可以從流程改善開始，可以從產(chǎn)能提高開始，也可以從樣板線建設(shè)開始，也可以從5S開始等等，可視企業(yè)的具體狀態(tài)和經(jīng)營環(huán)境決定。但一定不要忘記精益的目的。

2）企業(yè)管理層的切實支持。要達(dá)到改變的目標(biāo)，高層的思想首先要改變。改變的過程正是管理層團(tuán)隊獲得新知以及運(yùn)用這種知識去制訂關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展計劃的過程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，才能帶動員工。

3）切實利用行業(yè)和團(tuán)隊的力量。精益生產(chǎn)管理雖然有通用的部分，但具體的操作而言也跟行業(yè)的特點有關(guān)。企業(yè)和員工是所在行業(yè)的專家，有深刻的行業(yè)經(jīng)驗，必須要在企業(yè)范圍內(nèi)充分利用這種優(yōu)勢。所以以團(tuán)隊的形式展開精益活動比較容易取得成績和鼓舞員工的士氣。企業(yè)必須在組織架構(gòu)、薪酬體系、提拔機(jī)制上對此有所調(diào)整。

4）培養(yǎng)精益企業(yè)文化。這點是很不容易，因為實施精益，其實需要改變很多人的固有思維和做事方式，容易受到部分人的抵觸和反對。站在顧客的立場考慮、追求完美、團(tuán)隊合作、持續(xù)改善、快速反應(yīng)、主人翁精神等都是說起來容易，做起來難的事情。

企業(yè)在引入精益時要注意員工的反應(yīng)和意見，不能極大地調(diào)動員工的積極性和主動性。只要能讓企業(yè)上下齊心協(xié)力，員工和企業(yè)只要有同舟共濟(jì)的精神，就是善莫大焉。

工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理注意點？以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。